Le son au service de la communication interne et de la formation
Le son est un sens de plus en plus utilisé dans les stratégies de communication externe mais également interne. En effet, sa facilité de diffusion en fait un puissant messager et un excellent outil de formation. Décryptage.
Comment varier sa communication interne grâce au son ?
La communication interne est essentielle dans une entreprise. Elle permet de fédérer les équipes, de transmettre des informations et de renforcer la cohésion au sein de l’organisation. Cependant, il est important de la varier si vous ne souhaitez pas tomber dans la monotonie et maintenir l’intérêt des employés. C’est pourquoi le son peut être un moyen efficace pour renouveler sa communication interne. Voici quelques exemples simples à mettre en place au sein de son entreprise :
- Utiliser les podcasts: ils sont une excellente manière de transmettre de l’information de manière ludique et interactive. Ils peuvent s’écouter sur le temps libre des employés, qui restent ainsi informés des nouveautés afférentes à l’entreprise, sans devoir interrompre leur travail.
Vous pouvez retrouver tous nos conseils pour réussir votre podcast d’entreprise dans cet article.
- Faire passer des messages ou des annonces à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise depuis les haut-parleurs. De cette façon, tous les employés peuvent être informés rapidement et efficacement, indépendamment de leur emplacement dans l’entreprise.
- Créer sa radio interne: à l’instar de Carglass, tentez l’expérience de la webradio interne. Le spécialiste du pare-brise diffuse 18h par jour sa webradio de musique, d’informations et de divertissement. Elle est diffusée dans les ateliers, mais peut également s’écouter depuis une application mobile dédiée ainsi que dans les bureaux du siège de l’entreprise.
- Lancer des émissions live: vous pouvez y faire intervenir des collaborateurs internes de tous les départements mais inviter aussi des intervenants externes. L’exercice facilite le dialogue entre les participants et permet de faire passer des messages de manière plus claire à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.
- Diffuser de la musique au sein de l’organisation : moins conventionnel qu’un podcast, la musique peut être un moyen de booster l’ambiance et de favoriser la créativité au sein de l’entreprise. Il est possible de la mettre en fond sonore dans les espaces de travail ou d’organiser des séances de musique en groupe pour renforcer la cohésion de l’équipe.
Comment le son permet-il de développer la formation interne ?
Le son peut également être utilisé pour la formation des employés. Il permet d’augmenter l’engagement et de gamifier les modules e-learning. Il vous suffit par exemple d’enregistrer des audios ou des présentations en ligne qui s’écouteront peu importe l’endroit où se trouve le participant. Coupler le son à des visuels dans le cadre du e-learning facilite l’appropriation par le collaborateur ; attention toutefois à ce qu’il ne soit pas trop fort pour éviter de devenir une source de distraction. Si la formation porte sur l’apprentissage d’une langue, l’audio sera nécessaire pour développer une expérience multisensorielle.
En outre, les webinaires et les séminaires en ligne permettent aux employés de participer à des sessions de formation en direct et de poser des questions en temps réel.
En investissant dans les technologies de l’audio adéquates et en utilisant le son de manière stratégique, les entreprises peuvent améliorer leur communication interne et leur formation, ce qui peut avoir un impact positif sur la productivité et la satisfaction des employés. Depuis plus de 30 ans, les spécialistes d’ATS Studio mettent tout en œuvre pour répondre aux besoins des entreprises. Création de podcast, accompagnement à la création d’une identité sonore, sonorisation des points de contacts… découvrez vite nos offres. Contactez-nous !
